RÉFÉRENCES ET TÉMOIGNAGES

MARS 2020

Grâce à une démarche projet bien établie, un audit RGPD a été mené avec réactivité pour que notre site et nos pratiques répondent aux enjeux RGPD. Compte tenu de la technicité, des évolutions réglementaires et de la jurisprudence, nous avons confié le rôle de DPO Externalisé au Cabinet MAURY CONSEIL.  Nous faisons des points réguliers pour envisager les évolutions nécessaires dans nos pratiques. Ecoute, Réactivité, expertise sont les atouts de MAURY CONSEIL.

Véritable partenaire au quotidien, nous n’hésitons à solliciter le cabinet pour vérifier que nous sommes toujours dans le respect et la conformité RPGD.

Projets et Carrière, Virgnie Bayet, Directrice

Habitat Social

Serge Maury a été chargé d’assister la société Pierres et Lumières dans l’élaboration de son nouveau plan informatique. La mission conduite à ce titre intègre pour une large partie une composante organisationnelle et de mobilisation de la ressource humaine. Sur cet aspect, l’action de Monsieur Maury, son expérience de la vie en entreprise et sa connaissance des modes de fonctionnement des sociétés ont été en tout point profitables au déroulement de sa mission, notamment en terme de cadrage du management. S’agissant des orientations stratégiques, la particulière compétence de Monsieur Maury dans les domaines de nos outils métiers, d’architecture de traitement de l’information ont été de nature à s’adapter aux besoins réels de l’entreprise

Serge Bantos, Directeur Général Pierres et Lumières (Octobre 2007).

Serge Maury a été chargé par TOURAINE Logement de la réalisation d’un audit du système d’information dont les objectifs étaient l’analyse complète du système d’information : traitement et management de l’information Etat des lieux de l’existant ; Mise en évidence des points forts et des améliorations possibles ; Définition des axes de progrès ; Proposition de différents scénarii à moyen terme ; La mission a nécessité un audit service par service et à ce titre a mobilisé de manière conséquente les ressources humaines de la société. L’expérience de M. Maury de la vie en entreprise et sa connaissance particulière des spécificités de l’univers du logement social a permis le bon déroulement de ces échanges et à leur conférer un caractère opérationnel. S’agissant de l’élaboration de scénarii, les propositions de M. Maury nous ont permis d’arbitrer en parfaite connaissance de cause entre les différentes solutions proposées et d’adapter notre choix à la stratégie de développement et aux contraintes particulières de notre société. En conclusion, la mission telle que menée par M. Maury a parfaitement répondu au cahier des charges de TOURAINE Logement.

Denis Witz, Directeur Général, Juin 2008

Numérique

Un mot sur Serge Maury, il a été DSI et Responsable de la Communication, voilà 2 responsabilités qui ne me semblaient pas évidentes à cumuler. Serge Maury l’a fait, bravo. Cela témoigne d’une ouverture d’esprit que l’on aimerait rencontrer plus souvent au sein de la population de nos informaticiens. Peut-être que Serge a découvert le secret, ayant conjugué les études en informatique avec les sciences humaines.

Gilles Saulières, Entrepreneur numérique, spécialiste de la dématérialisation

PME

En temps que PDG d’une petite entreprise commerciale dans le domaine agricole employant une vingtaine de commerciaux sur le terrain et trois personnes administratives au siège de l’entreprise, j’ai, depuis deux ans, l’occasion de faire régulièrement appel aux services et compétences de Mr MAURY. Sa société a apporté à mon personnel administratif une maîtrise simple, mais fondamentale, de la connaissance de base d’outils informatiques. Le gros avantage que j’ai constaté et qui m’a attiré dans cette démarche par rapport à d’autres projets qui m’avaient été présentés, est le fait de prendre les collaborateurs au stade de connaissances où ils en sont et de les emmener au niveau de compétences dont ils ont besoin individuellement; sachant qu’une comptable n’a pas les mêmes exigences qu’une gestionnaire commerciale ni qu’une secrétaire générale. Ces différenciations, Maury Conseil a su les détecter, les appliquer efficacement dans des temps de formation courts et adaptés.

Yves de la ROCHE PDG Société Canada Genetics

Grâce au dynamisme et à la patience de FormationViaNet, notre entreprise a pu améliorer son outil de travail et le rendre plus performant. Ainsi du temps a pu être dégagé pour mieux se consacrer au développement de notre activité.

Thierry Maréchal, Commerçant – Via Veneto (Lyon).

Formation

Motiver, c’est apprendre – Parmi les “apprenants” et notamment parmi les adultes, il y a ceux qui savent précisément ce dont ils ont besoin comme éléments de formation. Pour ceux là, tout va bien, car leur motivation est au maximum et il rencontrera forcément le formateur dont ils ont besoin. Mais les autres, et ils sont les plus nombreux, devront forcément passer par une phase d’émergence de la réalité de leurs besoins de formation, suivant un cheminement qu’ils peuvent souvent vivre comme quelque chose de confus, avec le sentiment d’avancer dans le brouillard vers un (ou des) objectif(s) qu’ils devinent vaguement, avec des risques de devoir s’arrêter sur le bas-coté avant d’atteindre le quart du chemin. Le rôle du pédagogue est primordial à ce moment là, plus qu’à tout autre de l’acte pédagogique. C’est lui qui aidera, par les moyens appropriés la personne égarée dans son envie de formation, à tracer la bonne ligne blanche qu’il pourra suivre aisément. Les moyens appropriés, c’est à dire la capacité à analyser, échanger, définir, orienter et contrôler avec les principaux intéressés, selon des critères précis, et avec l’aide de l’expérience acquise. Les connaissances techniques proprement dites à assimiler seront alors vécues, comme évidentes et donc facilement abordables. Maury Conseil, par son expérience formative, dans l’échange pédagogique et la capacité à dialoguer avec “l’apprenant” est tout à fait apte à rendre ce service inestimable : motiver pour mieux apprendre.

DM – Expert/conseil en formation – AFPA

L’atout principal du créateur de Maury Conseil est d’abord d’avoir été formateur de jeunes adultes. C’est avant tout un pédagogue ayant débuté en face à face pédagogique direct, et qui fort de cette expérience ,je n’en doute pas , la mettra au service du e-learning. Face au développement d’une multitude de structures de formation sans réelle expérience de terrain, je souhaite privilégier et encourager la formation à taille humaine et personnaliser. Bonne chance à FormationViaNet”.

Jean Lou MORETTON, Ateliers d’Apprentissage de la Giraudière, Ecole de Production (2001).

MARS 2020

Grâce à une démarche projet bien établie, un audit RGPD a été mené avec réactivité pour que notre site et nos pratiques répondent aux enjeux RGPD. Compte tenu de la technicité, des évolutions réglementaires et de la jurisprudence, nous avons confié le rôle de DPO Externalisé au Cabinet MAURY CONSEIL.  Nous faisons des points réguliers pour envisager les évolutions nécessaires dans nos pratiques. Ecoute, Réactivité, expertise sont les atouts de MAURY CONSEIL.

Véritable partenaire au quotidien, nous n’hésitons à solliciter le cabinet pour vérifier que nous sommes toujours dans le respect et la conformité RPGD.

Projets et Carrière, Virgnie Bayet, Directrice

Habitat Social

Serge Maury a été chargé d’assister la société Pierres et Lumières dans l’élaboration de son nouveau plan informatique. La mission conduite à ce titre intègre pour une large partie une composante organisationnelle et de mobilisation de la ressource humaine. Sur cet aspect, l’action de Monsieur Maury, son expérience de la vie en entreprise et sa connaissance des modes de fonctionnement des sociétés ont été en tout point profitables au déroulement de sa mission, notamment en terme de cadrage du management. S’agissant des orientations stratégiques, la particulière compétence de Monsieur Maury dans les domaines de nos outils métiers, d’architecture de traitement de l’information ont été de nature à s’adapter aux besoins réels de l’entreprise

Serge Bantos, Directeur Général Pierres et Lumières (Octobre 2007).

 

Serge Maury a été chargé par TOURAINE Logement de la réalisation d’un audit du système d’information dont les objectifs étaient l’analyse complète du système d’information : traitement et management de l’information Etat des lieux de l’existant ; Mise en évidence des points forts et des améliorations possibles ; Définition des axes de progrès ; Proposition de différents scénarii à moyen terme ; La mission a nécessité un audit service par service et à ce titre a mobilisé de manière conséquente les ressources humaines de la société. L’expérience de M. Maury de la vie en entreprise et sa connaissance particulière des spécificités de l’univers du logement social a permis le bon déroulement de ces échanges et à leur conférer un caractère opérationnel. S’agissant de l’élaboration de scénarii, les propositions de M. Maury nous ont permis d’arbitrer en parfaite connaissance de cause entre les différentes solutions proposées et d’adapter notre choix à la stratégie de développement et aux contraintes particulières de notre société. En conclusion, la mission telle que menée par M. Maury a parfaitement répondu au cahier des charges de TOURAINE Logement.

Denis Witz, Directeur Général, Juin 2008

Numérique

Un mot sur Serge Maury, il a été DSI et Responsable de la Communication, voilà 2 responsabilités qui ne me semblaient pas évidentes à cumuler. Serge Maury l’a fait, bravo. Cela témoigne d’une ouverture d’esprit que l’on aimerait rencontrer plus souvent au sein de la population de nos informaticiens. Peut-être que Serge a découvert le secret, ayant conjugué les études en informatique avec les sciences humaines.

Gilles Saulières, Entrepreneur numérique, spécialiste de la dématérialisation

PME

En temps que PDG d’une petite entreprise commerciale dans le domaine agricole employant une vingtaine de commerciaux sur le terrain et trois personnes administratives au siège de l’entreprise, j’ai, depuis deux ans, l’occasion de faire régulièrement appel aux services et compétences de Mr MAURY. Sa société a apporté à mon personnel administratif une maîtrise simple, mais fondamentale, de la connaissance de base d’outils informatiques. Le gros avantage que j’ai constaté et qui m’a attiré dans cette démarche par rapport à d’autres projets qui m’avaient été présentés, est le fait de prendre les collaborateurs au stade de connaissances où ils en sont et de les emmener au niveau de compétences dont ils ont besoin individuellement; sachant qu’une comptable n’a pas les mêmes exigences qu’une gestionnaire commerciale ni qu’une secrétaire générale. Ces différenciations, Maury Conseil a su les détecter, les appliquer efficacement dans des temps de formation courts et adaptés.

Yves de la ROCHE PDG Société Canada Genetics

 

Grâce au dynamisme et à la patience de FormationViaNet, notre entreprise a pu améliorer son outil de travail et le rendre plus performant. Ainsi du temps a pu être dégagé pour mieux se consacrer au développement de notre activité.

Thierry Maréchal, Commerçant – Via Veneto (Lyon).

Formation

Motiver, c’est apprendre – Parmi les “apprenants” et notamment parmi les adultes, il y a ceux qui savent précisément ce dont ils ont besoin comme éléments de formation. Pour ceux là, tout va bien, car leur motivation est au maximum et il rencontrera forcément le formateur dont ils ont besoin. Mais les autres, et ils sont les plus nombreux, devront forcément passer par une phase d’émergence de la réalité de leurs besoins de formation, suivant un cheminement qu’ils peuvent souvent vivre comme quelque chose de confus, avec le sentiment d’avancer dans le brouillard vers un (ou des) objectif(s) qu’ils devinent vaguement, avec des risques de devoir s’arrêter sur le bas-coté avant d’atteindre le quart du chemin. Le rôle du pédagogue est primordial à ce moment là, plus qu’à tout autre de l’acte pédagogique. C’est lui qui aidera, par les moyens appropriés la personne égarée dans son envie de formation, à tracer la bonne ligne blanche qu’il pourra suivre aisément. Les moyens appropriés, c’est à dire la capacité à analyser, échanger, définir, orienter et contrôler avec les principaux intéressés, selon des critères précis, et avec l’aide de l’expérience acquise. Les connaissances techniques proprement dites à assimiler seront alors vécues, comme évidentes et donc facilement abordables. Maury Conseil, par son expérience formative, dans l’échange pédagogique et la capacité à dialoguer avec “l’apprenant” est tout à fait apte à rendre ce service inestimable : motiver pour mieux apprendre.

DM – Expert/conseil en formation – AFPA

 

L’atout principal du créateur de Maury Conseil est d’abord d’avoir été formateur de jeunes adultes. C’est avant tout un pédagogue ayant débuté en face à face pédagogique direct, et qui fort de cette expérience ,je n’en doute pas , la mettra au service du e-learning. Face au développement d’une multitude de structures de formation sans réelle expérience de terrain, je souhaite privilégier et encourager la formation à taille humaine et personnaliser. Bonne chance à FormationViaNet”.

Jean Lou MORETTON, Ateliers d’Apprentissage de la Giraudière, Ecole de Production (2001).

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